股票代碼：300637
EN
發(fā)布時(shí)間：2018-09-19
9月14日，九江市人社局辦公室主任沈書鶴與人才辦、專技股相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，蒞臨我司調(diào)研企業(yè)用工及相關(guān)情況。彭澤縣就業(yè)局副局長汪子正隨同調(diào)研。園區(qū)7家兄弟單位人力資源負(fù)責(zé)人受邀參加調(diào)研會(huì)。揚(yáng)帆新材副總裁陶明、江西生產(chǎn)基地總經(jīng)理陳育亮、人力資源部經(jīng)理張雯等人陪同調(diào)研。
座談會(huì)伊始，沈書記就開門見山表示過來調(diào)研的三個(gè)目的：首先是來企業(yè)和各位交朋友，希望通過這次調(diào)研能增進(jìn)彼此了解，營造常態(tài)化交流氛圍，建立溝通渠道；其次聽大家對(duì)人社局的建議、意見，并希望大家可以暢談在工作中遇到的實(shí)際問題，說說目前在招工、用工、醫(yī)保、社保、工傷、人才引進(jìn)政策等方面的意見、建議；最后，對(duì)人社局設(shè)置的調(diào)查表做個(gè)摸底，以便未來工作開展更有指向性。
沈主任談完此行目的后，我公司人資部經(jīng)理張雯代表園區(qū)企業(yè)率先發(fā)言，首先她向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹了我公司的基本情況、員工構(gòu)成、五險(xiǎn)一金繳納、執(zhí)行等情況，重點(diǎn)就工作中遇到的具體問題如：招工渠道有限，勞工短缺，特別技術(shù)類、專業(yè)類人員難招、企業(yè)在用工過程中遇到的一些難題、稅改新政下社保政策等問題向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一一做了匯報(bào)。同時(shí)也提出希望：希望市局未來能制作如大型宣傳片等宣傳資料，多組織一些大型招聘，讓企業(yè)外出招聘更有號(hào)召力。隨后其他企業(yè)代表也紛紛做了發(fā)言，對(duì)自身企業(yè)工作中遇到的實(shí)際問題做了舉例說明。
沈主任在認(rèn)真聽取與會(huì)代表發(fā)言后，對(duì)大家提出的問題、建議進(jìn)行了總結(jié)，他表示：大家的發(fā)言都非常好，提出的問題非常有代表性，對(duì)于大家提到的問題和建議，他會(huì)帶回去向相關(guān)部門、人員反饋，接下來會(huì)通過各種渠道向各位回復(fù)，同時(shí)對(duì)于一些可行性建議會(huì)馬上組織落實(shí)。
最后，與會(huì)企業(yè)代表填寫了調(diào)查表。
